Langsung ke konten utama

Postingan

Menjaga Kewarasan Hati dengan Menurunkan Ekspektasi

Rabu, 11 Rabiulakhir 1448 H / 23 September 2026 Pukul 09.52 WIB Bismillah wassalatu wassalamu 'ala Rasulillah Tawakal adalah salah satu amalan hati. Tawakal bermakna keadaan hati yang berasal dari pengetahuannya tentang Allah; iman pada keesaan-Nya dalam menciptakan, mengendalikan, memberi mudarat dan manfaat, serta memberi dan menolak. Apa yang Dia kehendaki pasti akan terjadi, dan apa yang tidak dikehendaki-Nya pasti tidak akan pernah terjadi. Oleh karena itu, terdapat keharusan untuk bersandar kepada-Nya, menyerahkan segala sesuatu kepada-Nya, serta merasa tenang dan percaya diri kepada-Nya. Terdapat juga keyakinan penuh atas kecukupan yang ada pada-Nya terhadap apa yang disandarkan kepada-Nya. ( https://almanhaj.or.id/14705-definisi-tawakkal-2.html ) Tawakal merupakan salah satu ibadah yang agung dalam Islam. Sebagai sebuah ibadah, terdapat rukun yang harus dipenuhi agar hati kita bisa dikatakan telah melakukan ibadah tawakal. Rukun itu sendiri diartikan sebagai sesuatu yang ji...
Postingan terbaru

Tantangan Pembenahan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Birokrasi

Selasa, 3 Rabiulakhir 1448 H / 15 September 2026 Pukul 07.21 WIB Bismillah wassalatu wassalamu 'ala Rasulillah Sebuah proses pengisian jabatan birokrasi dapat terlihat meritokratis: ada persyaratan, ada seleksi, ada penilaian, ada panitia, dan ada prosedur yang harus dilalui. Namun, keputusan akhir masih dapat dipengaruhi oleh koneksi politik, kepentingan pribadi, atau hubungan patronase sehingga prosedur yang meritokratis tidak menghasilkan keputusan yang meritokratis.  ( "Indonesia dan Meritokrasi Seremonial" , Kompas edisi 27 Agustus 2026) Mengapa satu indikator memperoleh bobot tertentu? Mengapa indikator lainnya memperoleh bobot berbeda? Apakah bobot tersebut merupakan hasil pengujian empiris terhadap keberhasilan ASN pada jabatan target? Apakah telah diuji *predictive validity*-nya? Apakah terdapat data yang menunjukkan bahwa orang dengan skor talenta lebih tinggi benar-benar secara konsisten menghasilkan kinerja kepemimpinan yang lebih baik?  ( "Kami Percaya ...

Kisah Jejak Terhina

  Sebuah judul yang dulu sering menemani di saat diri masih terasa bebas berapi-api penuh emosi terwakili oleh sebuah teriakan yang kala itu masih dinikmati waktu berjalan dan semua berganti tak disangka kalimat itu kini datang menghampiri datang memberi label akan karir kami di dunia birokrasi merangkum dengan sangat jelas vulgar dan bahkan terdengar kasar tapi faktanya memang tak memberikan arti hanya membebani, tak ada yang ditinggalkan secara pasti sebagai sebuah legacy . qadarallah.. Semoga di tempat yang baru nanti, setidak-tidaknya kami tak ingin jadi beban. ingin banyak memberikan kontribusi signifikan. menebar manfaat walau bukan dalam ranah formal kedinasan. Tak ingin lagi terjebak dalam mimpi yang terlalu besar sehingga terlalu banyak ekspektasi yang membuncah menjadi beban dalam pikiran. hanya berjalan dan fokus memberikan yang terbaik sesuai dengan peran. semoga Allah mudahkan.

Counting down the days to go. (the reason why)

Selasa, 26 Rabiul Awal 1448 H / 8 September 2026 11.17 WIB Bissmillah wa shallatu wa sallam ala rasulillah Ketika di tahun 2023 saya menulis Mulai Dari Nol , saya belum mempunyai niat untuk selanjutnya akan mengajukan pindah unit kerja atau bahkan pindah instansi. Bahkan setelah berproses kurang lebih tiga tahun bekerja di unit kerja saat ini, walhamdulillah Allah mudahkan saya untuk bisa memiliki banyak waktu dengan keluarga sebagaimana yang saya harapkan. Walaupun pada prosesnya banyak “hal” yang terjadi, tapi itu-lah konsekuensi dari kehidupan, yang paling penting adalah saya masih bisa untuk terus berjalan dan melakukan perbaikan, baik dari perspektif personal maupun profesional, walhamdulillah semua bisa berjalan dalam kendali yang relatif normal. Tapi kemudian ada hal lain yang terjadi, puncaknya sebagaimana yang saya coba tuliskan di Pesimis Bertamengkan Introspeksi Diri . Dengan segala hormat, tentu saya tidak bisa menuliskan rinci apa yang terjadi, detail per detail dari ran...