Langsung ke konten utama

SIAPA ??

Siapa yang berkata bijak, tapi enggan ‘tuk bertindak?
Siapa yang skeptis dengan positif yang orang perbuat?
Siapa yang takut dengan kebangkitan orang sekitar?
Siapa yang tak rela dengan kemajuan para sahabat?
Siapa yang selalu mempertanyakan segala kebijakan elite atas?
Siapa yang selalu melawan teman dalam sebuah pernyataan debat?
Siapa yang memaksakan kehendak karena merasa paling tepat?

Masih banyak tanya,
Dengan “siapa”, sebagai kata tanya.
Yang harus kita tanya.

untuk mementahkan segala sikap ironi,
yang terlalu lama kita biari,
hingga akhirnya telah terinternalisasi,
menjadi sikap, budaya, dan akhlak diri,

lain di lidah, lain di sikap,
lain waktu, lain tempat,
lain pula tindakannya.

namun banyak nya kata,
yang kita tanya,
terkesan menjadi percuma,
bila yang ditembak,
tak jua merasa,
dan tetap berjalan sempurna,
dengan kontradiksi sifatnya.

Tapi sungguh jangan lah kalian bersusah-susah,
Mencari sebuah jawaban.
Karena ini bukan lah sebuah soal ujian,
Yang harus kalian jawab, atau kalian terka.

Karena ini murni dibuat,
Bukan untuk menghakimi atau menghujat,
Salah satu pihak,
Atau salah satu manusia,
Yang ada di dunia,
Atau yang sudah tiada.

Cukup lah kalian cerna,
Dan kalian telan.
Pahami dalam otak
Implementasikan dalam sikap,
Syukur2 berubah,
Agar tak melulu menjadi rubah.
Tapi sedikit menjadi malaikat,
Berbuat sesuatu yang tepat,
Sesuai dengan norma,
Norma-norma Tuhan, dan produk lokal manusia.

Sudahlah,
Ini hanya sebuah coretan.
Pelepas segala penat,
Perasaan dalam dada,
rasa tak sejalan dengan realita.
Mungkin tak bermakna,
tak jelas maksud dan tujuannnya,
tak jelas struktur katanya,
tak indah pilihan diksinya.
Jadi mari aku akhiri ini semua,
Terima kasih karena sudah mau membaca,
Maaf dengan segala salah kata,
Sekian dan sampai jumpa.

Eh.... tapi, jadi apa nih jawabnya?
siapakah gerangan orangnya?
yang kau tanya penuh tanda tanya,
dengan kata tanya "siapa" ?
Wahai saudara adima?
Atau kah ini semua sebenarnya hanya sebuah cara,
Yang kau buat dan rekayasa,
Untuk menyindir, menghina,
Dan Memukul telak, Dirimu sendiri tepat
di muka??

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketujuh)

AHAD, 10 MUHARAM 1447 H // 6 JULI 2025 12.41 WIB Bissmillah wa shallatu wa sallam ala rasulillah Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Pertama)  1. Membagi tugas. 2. Menjadi mentor. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Kedua)  3. Pengambilan Keputusan (Decision-making). Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketiga)  4. Tidak Terlalu Membutuhkan pada Bawahan. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Keempat)  5. Jujur. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Kelima)  6. Menciptakan dan/atau membangun sebuah iklim birokrasi/proses kerja sesuai dengan yang dia inginkan/ucapkan/janjikan. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Keenam)  7. Teladan Pimpinan dan Konsistensi Penerapan Aturan Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketujuh) 8. Regenerasi Di dalam sebuah organisasi yang baik harus memiliki pembagian tugas yang jelas sehingga masing-masing orang yang ada di dalam organisasi tersebut bisa melakukan identifikasi serta bertindak sesuai dengan tugas yang telah mereka miliki. ...

D-IV atau S1 ?

Suatu malam pada hari Sabtu , tanggal 14, bulan Januari , tahun 2012, berlatar tempatkan teras masjid Al-Ilmi IPDN Kampus Kalimantan Barat, terjadi satu percakapan ringan sangat sederhana tapi kemudian mampu untuk membuat otak ini menjadi rumit karena terus memikirkan substansi dari apa yang diperbincangkan itu, terlalu rumit sehingga saya pikir perlu untuk dituangkan dalam sebuah narasi penuh kata, tidak berpetuah dan tidak juga indah. Tapi cukup-lah untuk sekedar berbagi ide dan informasi yang pastinya tidak sesat. Dan ini-lah percakapan singkat itu : HP ( inisial teman saya ) : “Dim, kamu lebih milih mana, S.IP atau S.STP ?” Saya : “mmm….pengennya sih S.IP” HP : “Kenapa, Dim? Kata orang kan kalo S.STP tuh lebih baik buat karir dan kata orang juga S.IP tuh lebih condong buat jadi dosen.” Saya : “Wah gak tau sih kalo masalah yang kayak gitunya, tapi saya ingin S.IP karena yang saya tau S.IP itu lebih mudah untuk nantinya kita mau nerusin ke S2, nah kalo S.STP itu gak semua unive...

Sekilas tentang PP 11/2017

Rabu, 22 Rajab 1438 H / 19 April 2017 19.00 WIB Pasal 134 Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) menyebutkan bahwa Peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang ini (UU ASN) harus ditetapkan paling lama 2 (dua) tahun terhitung sejak Undang-Undang ini diundangkan. Berdasarkan ketentuan diatas, peraturan pemerintah sebagai bentuk dari peraturan pelaksana berkenaan dengan UU ASN harus ada selambat-lambatnya tanggal 15 bulan Januari tahun 2016. Karena UU ASN disahkan serta diundangkan pada tanggal 15 Januari 2014. Akan tetapi kenyataan yang ada adalah peraturan pelaksana itu baru muncul ke permukaan di tahun 2017, tepatnya pada tanggal 7 bulan April tahun 2017. Kurang lebih 1 (satu) tahun 3 (tiga) bulan lebih lama dari waktu yang telah ditetapkan. Ya, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PP 11/2017) telah resmi disahkan pada tanggal 30 Maret 2017 dan kemudian diundangkan pada tanggal 7 April 2017. Dengan...