Langsung ke konten utama

Catatan sebuah Kegelisahan

Rabu, 5 Syawwal 1447 H / 25 Maret 2026

07.47 WIB


Bissmillah wa shallatu wa sallam ala rasulillah



Ketika harga sebuah diri dinilai dari jumlah nominal uang yang tertuliskan.

dan ketika penghormatan berbanding lurus dengan jumlah uang yang diberikan.


Maka fitnah dunia telah menghujam tajam ke dalam hati, tak terelakan.

Beberapa langkah lagi menuju rasa tamak materi dunia, tergelapkan.


Ini bukan sebuah kabar gembira.

Ini adalah sebuah bencana.


Karena seharunya keluarga itu memberikan ketenangan.

Bukan justru menghadirkan beban.


Semoga Allah selamatkan.

Selamatkan kita dari masuknya materi dunia ke dalam hati, menghilangkan rasa qana'ah yang menenangkan.

***

Kekayaan Bukan Pertanda Kemuliaan, Kekurangan Bukan Pertanda Kehinaan

Allâh  Azza wa Jalla tidak pernah menjadikan kekayaan dan kekurangan yang meliputi kondisi seseorang sebagai bentuk penilaian kemuliaan atau kerendahan derajatnya di sisi Allâh Azza wa Jalla . Namun, itu semua merupakan ujian dan cobaan yang Allâh Azza wa Jalla berikan kepada umat manusia yang tidak lepas dari takdir dan qodho-Nya.

Referensi : https://almanhaj.or.id/22835-kekayaan-bukan-tanda-kemuliaan-kemiskinan-bukan-petunjuk-kehinaan.html


Wallahu'allam.

Selesai ditulis pada hari Rabu, 5 Syawwal 1447 H yang bertepatan dengan tanggal 25 Maret 2026 M pukul 07.54 WIB.


Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

D-IV atau S1 ?

Suatu malam pada hari Sabtu , tanggal 14, bulan Januari , tahun 2012, berlatar tempatkan teras masjid Al-Ilmi IPDN Kampus Kalimantan Barat, terjadi satu percakapan ringan sangat sederhana tapi kemudian mampu untuk membuat otak ini menjadi rumit karena terus memikirkan substansi dari apa yang diperbincangkan itu, terlalu rumit sehingga saya pikir perlu untuk dituangkan dalam sebuah narasi penuh kata, tidak berpetuah dan tidak juga indah. Tapi cukup-lah untuk sekedar berbagi ide dan informasi yang pastinya tidak sesat. Dan ini-lah percakapan singkat itu : HP ( inisial teman saya ) : “Dim, kamu lebih milih mana, S.IP atau S.STP ?” Saya : “mmm….pengennya sih S.IP” HP : “Kenapa, Dim? Kata orang kan kalo S.STP tuh lebih baik buat karir dan kata orang juga S.IP tuh lebih condong buat jadi dosen.” Saya : “Wah gak tau sih kalo masalah yang kayak gitunya, tapi saya ingin S.IP karena yang saya tau S.IP itu lebih mudah untuk nantinya kita mau nerusin ke S2, nah kalo S.STP itu gak semua unive...
8 komentar
Baca selengkapnya

Inferior Jilid Dua

Senin, 23 Rabiul Akhir 1448 H / 5 Oktober 2026 11.00 WIB Bissmillah wa shallatu wa sallam ala rasulillah Tulisan bertajuk Inferior pernah kami tuliskan pada tahun 2016, sebuah masa yang sudah cukup lama terlewati. Kala itu konteksnya adalah kami yang baru belajar agama dan memberanikan diri, untuk mengajak menikah wanita yang ilmu dan praktiknya telah lebih dulu ia selami. Tak disangka, kini kami bersua dengan situasi yang seolah berulang kembali. Kali ini konteksnya adalah kami, yang masuk ke sebuah lingkungan kerja yang nyaris tak tertandingi. Orang-orang hebat yang sebenarnya sudah tak memerlukan lagi bantuan dari pihak eksternal seperti kami. Mereka telah bergerak seimbang antara dalamnya kemampuan analisis dan praktik yang teruji. Ya, tentu saja ada kekurangan yang menyertai. Namun, sangat minim dan bahkan tenggelam oleh lautan kehebatan yang mendominasi. Ya, hal ini mungkin belum objektif karena kami belum lama berinteraksi di lingkungan ini. Namun, setidaknya kesan pertama sung...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Sekilas tentang PP 11/2017

Rabu, 22 Rajab 1438 H / 19 April 2017 19.00 WIB Pasal 134 Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) menyebutkan bahwa Peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang ini (UU ASN) harus ditetapkan paling lama 2 (dua) tahun terhitung sejak Undang-Undang ini diundangkan. Berdasarkan ketentuan diatas, peraturan pemerintah sebagai bentuk dari peraturan pelaksana berkenaan dengan UU ASN harus ada selambat-lambatnya tanggal 15 bulan Januari tahun 2016. Karena UU ASN disahkan serta diundangkan pada tanggal 15 Januari 2014. Akan tetapi kenyataan yang ada adalah peraturan pelaksana itu baru muncul ke permukaan di tahun 2017, tepatnya pada tanggal 7 bulan April tahun 2017. Kurang lebih 1 (satu) tahun 3 (tiga) bulan lebih lama dari waktu yang telah ditetapkan. Ya, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PP 11/2017) telah resmi disahkan pada tanggal 30 Maret 2017 dan kemudian diundangkan pada tanggal 7 April 2017. Dengan...
11 komentar
Baca selengkapnya