Langsung ke konten utama

Kuis #TanyaBepe

Bepe

Minggu, 5 Mei 2013
17.06 WIB
*catatan : siapa yang tidak ingin mendapatkan jersey gratis? saya ulangi, siapa yang tidak ingin mendapatkan sebuah jersey away Indonesia gratis lengkap dengan tanda tangan seorang Bambang Pamungkas? dan saya pertegas, fans bepe mana yang tidak mau mendapatkan sebuah jersey away Indonesia dengan tanda tangannya secara gratis? 
kabar yang sangat indah di sore hari. 
karena walaupun kesempatan untuk menang memang sangat kecil dan sangat berbau keberuntungan, tapi tak ada salahnya untuk mencoba, iya 'kan? 
toh tak ada modal yang harus saya keluarkan, saya hanya tinggal bertanya kemudian menunggu tangan nasib akan berlaku baik pada saya. 
tapi saya pun kemudian menolak untuk terlalu berharap, saya biarkan saja semuanya berlalu seperti biasa. 
In the end, it is worth to try.  

Stay #PMA :)

Kuis #TanyaBepe 
By Ridwan Sujarwo on May 5, 2013 

Mau jersey tim nasional Indonesia atas nama Bambang Pamungkas? 
SportSatu akan memberikan jersey away timnas Piala AFF 2012 atas nama Bambang Pamungkas lengkap dengan tanda-tangan untuk pemenang utama Kuis #TanyaBepe. 

Caranya : 
  1. Follow Twitter @Sport_Satu dan Like Page Facebook Sportsatu. 

  2. Ajukan pertanyaan untuk Bambang Pamungkas di Twitter.
 Pertanyaan maksimal 100 karakter. Contoh pertanyaan dengan 100 karakter: Seandainya dibutuhkan dan dipanggil lagi untuk bermain di timnas, apakah Bambang Pamungkas bersedia? 
  3. Pertanyaan harus di-mention ke @Sport_Satu dengan memakai hastag #TanyaBepe.
 
  4. Setiap orang boleh mengajukan lebih dari satu pertanyaan.
 
  5. Setiap minggu Bepe akan memilih beberapa pertanyaan untuk dijawab. 

  6. Setiap minggu akan dipilih 1 pertanyaan terbaik, dengan hadiah voucher makan di Kedai Kak Ani, Kemang, Jakarta.
 
  7. Pemenang utama akan dipilih pada 17 Juni 2013, dengan hadiah jersey away tim nasional Piala AFF 2012 atas nama Bambang Pamungkas dengan tanda tangan.
Label:

Komentar

  1. BlogS of Hariyanto5/06/2013 11:14:00 PM

    dapat atau tidak dapat kaosnya tak masalahkan, yang penting sudah berusaha...semangat...keep happy blogging always :-)

    BalasHapus
  2. Obat Kanker Paru Paru5/07/2013 10:42:00 AM

    terimakasih sharenya

    BalasHapus
  3. Adima bin Iman5/08/2013 06:05:00 AM

    @BlogS of Hariyanto : betul pak, intinya kita harus berusaha dulu aja. :)

    @Obat Kanker Paru Paru : sama-sama kawan

    BalasHapus
  4. Asriani Amir5/09/2013 07:25:00 PM

    kulit baru nih yah.
    #out of post :)

    BalasHapus
  5. Adima bin Iman5/10/2013 11:02:00 AM

    @Asriani Amir : siap kak! ;)

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketujuh)

AHAD, 10 MUHARAM 1447 H // 6 JULI 2025 12.41 WIB Bissmillah wa shallatu wa sallam ala rasulillah Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Pertama)  1. Membagi tugas. 2. Menjadi mentor. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Kedua)  3. Pengambilan Keputusan (Decision-making). Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketiga)  4. Tidak Terlalu Membutuhkan pada Bawahan. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Keempat)  5. Jujur. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Kelima)  6. Menciptakan dan/atau membangun sebuah iklim birokrasi/proses kerja sesuai dengan yang dia inginkan/ucapkan/janjikan. Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Keenam)  7. Teladan Pimpinan dan Konsistensi Penerapan Aturan Jiwa Kepemimpinan yang Baik (Bagian Ketujuh) 8. Regenerasi Di dalam sebuah organisasi yang baik harus memiliki pembagian tugas yang jelas sehingga masing-masing orang yang ada di dalam organisasi tersebut bisa melakukan identifikasi serta bertindak sesuai dengan tugas yang telah mereka miliki. ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

D-IV atau S1 ?

Suatu malam pada hari Sabtu , tanggal 14, bulan Januari , tahun 2012, berlatar tempatkan teras masjid Al-Ilmi IPDN Kampus Kalimantan Barat, terjadi satu percakapan ringan sangat sederhana tapi kemudian mampu untuk membuat otak ini menjadi rumit karena terus memikirkan substansi dari apa yang diperbincangkan itu, terlalu rumit sehingga saya pikir perlu untuk dituangkan dalam sebuah narasi penuh kata, tidak berpetuah dan tidak juga indah. Tapi cukup-lah untuk sekedar berbagi ide dan informasi yang pastinya tidak sesat. Dan ini-lah percakapan singkat itu : HP ( inisial teman saya ) : “Dim, kamu lebih milih mana, S.IP atau S.STP ?” Saya : “mmm….pengennya sih S.IP” HP : “Kenapa, Dim? Kata orang kan kalo S.STP tuh lebih baik buat karir dan kata orang juga S.IP tuh lebih condong buat jadi dosen.” Saya : “Wah gak tau sih kalo masalah yang kayak gitunya, tapi saya ingin S.IP karena yang saya tau S.IP itu lebih mudah untuk nantinya kita mau nerusin ke S2, nah kalo S.STP itu gak semua unive...
8 komentar
Baca selengkapnya

Sekilas tentang PP 11/2017

Rabu, 22 Rajab 1438 H / 19 April 2017 19.00 WIB Pasal 134 Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) menyebutkan bahwa Peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang ini (UU ASN) harus ditetapkan paling lama 2 (dua) tahun terhitung sejak Undang-Undang ini diundangkan. Berdasarkan ketentuan diatas, peraturan pemerintah sebagai bentuk dari peraturan pelaksana berkenaan dengan UU ASN harus ada selambat-lambatnya tanggal 15 bulan Januari tahun 2016. Karena UU ASN disahkan serta diundangkan pada tanggal 15 Januari 2014. Akan tetapi kenyataan yang ada adalah peraturan pelaksana itu baru muncul ke permukaan di tahun 2017, tepatnya pada tanggal 7 bulan April tahun 2017. Kurang lebih 1 (satu) tahun 3 (tiga) bulan lebih lama dari waktu yang telah ditetapkan. Ya, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PP 11/2017) telah resmi disahkan pada tanggal 30 Maret 2017 dan kemudian diundangkan pada tanggal 7 April 2017. Dengan...
11 komentar
Baca selengkapnya